Contentproductie › Kennisbank › LinkedIn voor bedrijven
Contentproductie

LinkedIn gebruiken voor uw bedrijf

Hoe gebruikt een bedrijf LinkedIn zinvol: strategie, doelgroep en wat het oplevert? Uitleg voor mkb-bedrijven die er weinig tijd voor hebben.

U krijgt eerst drie posts, geschreven uit uw eigen kennis en website. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Wat u moet weten over linkedin voor bedrijven

LinkedIn is het grootste zakelijke netwerk, en voor veel bedrijven de plek waar potentiële klanten, partners en toekomstige collega's uw naam opzoeken voordat ze contact opnemen. Gebruiken kan op vele manieren: een bedrijfspagina, persoonlijke profielen van uw team, berichten, artikelen en betaalde campagnes. De eerste keuze is wat u er wilt bereiken. Wie leads wil, werkt anders dan wie als werkgever opvalt.

Een eenvoudige strategie heeft drie delen. Weet wie u wilt bereiken, bedenk waar die mensen op reageren en spreek af wie wat doet. Bedrijven die de persoonlijke profielen van hun mensen betrekken, bereiken doorgaans meer dan bedrijven die alleen via de pagina publiceren, omdat mensen eerder reageren op een gezicht dan op een logo. Houd het uitvoerbaar: een plan dat een paar mensen weinig tijd per week kost, is beter dan een plan dat niemand volhoudt.

Wij verbinden LinkedIn met wat uw bedrijf weet. Na een interview schrijven wij berichten en artikelen in uw toon, en leren wij uw team ze te plaatsen en er goed op te reageren, zodat het geen losse inspanning blijft. Eerst uw voorproefje: drie posts, geschreven uit uw eigen kennis en website, zodat u aan echte tekst kunt zien of het bij uw bedrijf past. Wat u daarna kiest, bepaalt u zelf.

Begin hier

Alle artikelen over linkedin voor bedrijven

92 artikelen, op alfabet.

Andere thema's

Verwante diensten van Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat levert LinkedIn een bedrijf op?

Dat hangt af van uw doel. Bij zakelijke diensten levert het vooral zichtbaarheid bij beslissers en soms aanvragen op, en als werkgever helpt het bij het vinden van mensen. Het werkt niet als u er maar af en toe iets plaatst.

Moet ik mijn medewerkers laten posten?

Het mag, maar het hoeft niet. Mensen posten het best uit eigen overtuiging. Wat u wel kunt doen is hen helpen met onderwerpen en een klein kader, zodat posten niet als verplichting voelt.

Hoeveel tijd kost LinkedIn per week?

Dat verschilt, maar met een vast onderwerp per week en een vaste goedkeurder blijft het klein. De meeste tijd gaat zitten in bedenken wat u wilt zeggen, en een interview verkleint dat sterk.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoe vaak er content verschijnt, of er video bij hoort en op hoeveel kanalen u publiceert. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Lees drie posts uit uw eigen kennis.

Geef uw website. Wij schrijven drie posts uit uw eigen kennis en website, zodat u ziet hoe het klinkt.

  1. Uw voorproefjeDrie posts, geschreven uit uw eigen kennis en website.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw kennis klinkt als post.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Contentproductie → · Kennisbank