Contentproductie › Kennisbank › Branding en positionering › employer branding bureau
Contentproductie

Een employer branding bureau dat uw team laat spreken

Kandidaten willen weten hoe het is om bij u te werken. Een employer branding bureau levert vaak een campagne; wij laten uw eigen mensen vertellen. We interviewen uw team, maken posts, artikelen en video en leren u het zelf te doen.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt eerst drie posts, geschreven uit uw eigen kennis en website. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een glossy campagne helpt niet als de kandidaat niets herkent op de eerste werkdag.

Onze vacatures klinken als alle andere.

Daardoor reageert er weinig goeds.

Kandidaten weten niet hoe het is bij ons.

Ze zien alleen de functieomschrijving.

Medewerkers willen niet in beeld.

Er is niemand die het verhaal vertelt.

Zo pakken we het aan

Echte verhalen van uw medewerkers, kort en eerlijk, op de plekken waar kandidaten zoeken.

Team sprekenWat bevalt, wat is bijzonder.
Content makenPosts, artikelen en video.
OverdragenUw HR plaatst zelf.

Wat u krijgt

Wat u krijgt voor werven met content.

Interviews met medewerkersEerlijke verhalen.
WerkgeverspostsVoor LinkedIn en uw site.
Korte videoEen kijkje in het werk.
TrainingUw HR doet de volgende.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardteksten. We beginnen bij wat uw klanten willen weten en blijven tot het vanzelf loopt.

Onderzoek

We zoeken uit welke vragen uw klanten hebben, waar ze op zoeken en wat concurrenten al vertellen.

Interview en maken

In één interview halen we de kennis op. Daarvan maken we posts, artikelen en video's, die u eerst goedkeurt.

Uw team neemt het over

We maken een planning en leren uw team onderwerpen aanleveren en zelf publiceren.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er verschijnt regelmatig content uit uw eigen kennis, en uw team weet hoe het dat gaande houdt. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Content die afhangt van één persoon, stopt zodra die het druk heeft. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over branding en positionering

Een branding bureau dat zijn werk overdraagtEen branding bureau voor mkb dat uw toon en verhaal vastlegt en uw team leert het te gebruiken. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis.Een bureau voor branding: waar u op kunt lettenEen bureau voor branding kiezen? Wij leggen uw verhaal en toon vast en leren uw team ermee werken. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis.De betekenis van employer branding: hoe u als werkgever zichtbaar wordtWat employer branding betekent en hoe een mkb-bedrijf het inzet voor werving. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis en website, op maat.Branding in Nederland die uw bedrijf herkenbaar maaktBranding voor Nederlandse mkb-bedrijven die willen opvallen. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis en website, in de toon van uw merk.Branding van uw bedrijf is meer dan een logoBranding van uw bedrijf begint bij wat u echt doet en hoe u praat. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis en website, in uw eigen toon.Branding in Nederland: direct, nuchter en herkenbaarBranding voor Nederlandse mkb-bedrijven: een merk dat klopt met uw klanten, in directe taal. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis en website.Wat hoort bij branding voor een mkb-bedrijf?Wat bepaalt hoe groot een brandingtraject voor uw bedrijf is? Met voorproefje: drie posts, geschreven uit uw eigen kennis en website.Uw merk neerzetten voor de Nederlandse markt: NL branding in uw eigen woordenBranding voor Nederlandse mkb-bedrijven die zichtbaar worden met hun eigen toon en kennis. Op maat. Eerst drie posts uit uw eigen kennis.

Alles over branding en positionering → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Branding bureaus vergelijken zonder in vaktaal te verdwalenWebsite die aanvragen oplevert · Branding bureaus vergelijken? Wat u vooraf wilt weten, en waar online aanvragen bij horen. Met een voorproefje: drie plekken waar bezoekers afhaken.Zoekt u een employer branding agency? Begin met onderzoekMarkt- en concurrentieonderzoek · Zoekt u een employer branding agency? Begin met onderzoek. Met voorproefje: drie concurrenten naast elkaar plus één kans.

Veelgestelde vragen

Waarin verschilt dit van een campagnebureau?

We maken geen campagne maar een doorlopende stroom aan echte verhalen die uw team zelf voortzet.

Wat als medewerkers niet mee willen doen?

Dan vragen we alleen wie dat wil. Een voice-over kan ook.

Werkt dit ook voor technische functies?

Ja, vaak juist. Kandidaten willen zien wat ze daar gaan doen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoe vaak er content verschijnt, of er video bij hoort en op hoeveel kanalen u publiceert. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Lees drie posts uit uw eigen kennis.

Geef uw website. Wij schrijven drie posts uit uw eigen kennis en website, zodat u ziet hoe het klinkt.

  1. Uw voorproefjeDrie posts, geschreven uit uw eigen kennis en website.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw kennis klinkt als post.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Contentproductie → · Kennisbank